Poszukiwane kompetencje
- masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (preferowane: informatyka lub pokrewne);
- masz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w roli konsultanta SAP HR (znasz i rozumiesz główne procesy HR);
- masz co najmniej 3 lata doświadczenia w programowaniu rozwiązań dla SAP HR (ABAP);
- znasz technologię interfejsów SAP;
- masz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i znasz SQL;
- potrafisz myśleć analitycznie;
- posługujesz się językiem angielskim co najmniej w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie ze zrozumieniem dokumentacji;
- sprawnie komunikujesz się zarówno z osobami technicznymi jak i z przedstawicielami biznesu;
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość technologii SAP Fiori;
- doświadczenie w konfiguracji i rozwoju SAP SuccessFactors;